这个要看店的规模和店铺类型了，我经历过的店有500平以上的，这样规模的店一般会有4-6个工作人员，其中店长1名（同时负责销售），技术主管1名(负责设备和技术)，药品采购兼库房管理1名，美容师2-3名，助理2-3名，前台接待1名 。 还有的小型宠物店，规模一般在80到150平米左右，这样的店一般也会有2-4名的员工，一个负责店面清洁和销售，一个负责洗澡美容，一个负责药品和仓库，如果店不大只有一人打理的情况下，那就什么都要做，从进货物，打扫卫生，卖货，给宠物洗澡美容都一人操刀。
当然这都是比较正规点的宠物店，如果是那种个人小作坊式的可能就没有那么规范了，人员也会相应减少！ 如果要是算上宠物医院的医生、护士的话就另说了……
皮帝缘优质答主一个宠物店的员工人数与宠物店面积是存在一定比例关系的，我们一般按照1:30-35的标准进行人员配置，意思是说100平方的宠物医院需要配置3-3.5名员工，当然这个不是特别的准确但是很接近，因为每个宠物店的情况都不一样，有的宠物店不修甲、不美工，这样人员就可以配置稍微少一些，如果宠物店有这些项目的话那么可以适当多配置1-2人。
当然了，配置的人也是有一定的优先级的，在招聘员工的时候也是建议按照下面这个等级进行招聘，当然，如果有条件的话最好是都招齐，宠物美容师>宠物医生、药房文员>宠物推沙师（美工师）>宠物犬猫犬训练师（训导师）>宠物店长>店员。
当然这个顺序也不是固定不变的，如果宠物店有特殊的需求那么可以根据自己的需求来调整员工招聘优先级，比如宠物店不给客人宠物做美甲那么就可以不用招聘宠物推沙师（美工师），如果有条件同时招聘的话那么建议按照上面的顺序来进行，这样更容易让自己的宠物店发展起来。
